医院发展需要，医院于年6月组织护理公开招聘，具体事宜现通知如下：

一、招聘原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持工作需要、人岗相适、注重综合能力和专业知识相结合。

二、招聘基本条件

(一)具备强烈责任心、品德端正、爱岗敬业;

(二)具备良好的专业素养和职业道德;

(三)具备岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;

(四)适应岗位要求的身体条件及其他条件。

三、招聘岗位计划及要求

(一)普通护士岗(含助产方向)(40名)

1.应届生毕业(20名)

专业要求：护理专业;

学历要求：届应届毕业生(必须为普通高等学校计划内统招全日制本科以上学历);

年龄要求：25周岁以内(年6月1日以后出生);

2.往届毕业生(20名)

专业要求：护理专业;

学历要求：本科及以上学历(高中起点);

年龄要求：35周岁以内(年6月1日后出生);

工作经验要求：具备医院护理岗位工作经验。

(二)专科护士岗(16名)

专科护士一：手术室护士(5名);

专科护士二：急诊护士、ICU护士(5名);

专科护士三：血透护士(1名);

专科护士四：儿科护士、新生儿护士(5名);

专业要求：护理专业;

学历要求：大专及以上学历(高中起点);

年龄要求：35周岁以内(年6月1日后出生);

工作经验要求：具备医院同岗位工作经验;

资格要求：取得专科护士证。

(三)内聘护士岗(6名)

学历要求：大专及以上学历;

年龄要求：35周岁以内(年6月1日后出生);

工作经验要求：具备一年以上本院临床护理岗位工作经验，并获得一次以上年度考核优秀。

(四)护理管理岗(1-2名)

专业要求：护理专业;

学历要求：全日制应届硕士学历;

年龄要求：35周岁以内(年6月1日后出生);

以上岗位均需身体健康，爱岗敬业，净身高cm及以上。岗位(一)(二)(三)(四)均需取得护士执业资格证书，应届本科毕业生可提供通过护士执业资格考试的成绩单。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，以年6月10日为截止日期。

关键紧缺岗位可通过办公会讨论适当放宽条件。

四、招聘流程

(一)网上报名和现场确认

1.网上报名：年6月10日-年6月20日18:00日止。应聘者

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