根据《湘乡市年“”人才引进工程公开招聘事业单位人员公告》、《湘乡市年“”人才引进工程公开招聘教师类岗位人员公告》的要求，现就面试前资格审查后调整面试开考比例、核减招聘计划及面试有关事项公告如下：

一、核减招聘计划及调整面试开考比例

因部分招聘岗位的招聘计划与资格审查合格人员的比例未达到1:3或1:2。根据《招聘公告》要求，根据用人单位及主管部门的要求，经湘乡市招聘领导小组研究同意，报湘潭市人力资源和社会保障局批准，决定对部分招聘岗位的面试开考比例、招聘计划进行适当调整（见附表一）。

二、面试有关事项

1.事业单位其他岗位的面试为结构化面试，由湘乡市人力资源和社会保障局负责组织实施；教师类岗位的面试为试教，面试方案按程序审查同意后由湘乡市教育局负责组织实施；医卫类岗位面试为操作考核，由湘乡市人力资源和社会保障局、湘乡市卫生局共同组织实施。

2.面试工作原则上在年8月底之前完成，请考生及时

转载请注明:http://www.hechaoqiongq.com/jxnwzz/21952.html